●新しく【AIシステムチーム】を組織化。(2022年4月1日)
住宅建設業界においては人手不足や厳しい労働環境が大きな課題となっており、その解消のために<AI>の活用は今後、必須になりつつあります。大手ゼネコンではすでに<AI>を搭載した建設支援ロボットの活用や建設機械の自動化などによって、効率面・安全面において大きな成果を上げています。
ですが、業界における<AI>の活用は緒に就いたばかりで、これから益々身近なところを含めて活用が期待されます。
例えば
▽プラン提案
住宅購入を検討するお客様が専用サイトから生活スタイルや外観などの希望を入力することで、システムに搭載された<AI>が選択された条件に沿って過去案件を分析し、プランや見積りを自動提案。
▽問い合わせ対応
住宅やマンション・アパートの住民からの日々の問い合わせは24時間365日のAIによる自動応答体制の構築により人件費などのコストカットを実現。
▽状況調査
AI搭載のドローンを飛ばして、建築現場の進捗状況や経年による屋根の劣化状況の調査を行い、進捗の遅れ部分や劣化箇所の自動摘出を行うことで工期の遵守に繋がり高所作業を無くす。などなど。
【 住宅建設 × AI 】の可能性は無限大にあります。私たちは、住宅建設業界に働く人たちが、
<AI>の採用で作業を効率化することにより、空いた時間でよりクリエイティブな仕事が出来るよう業界の進化に役立ちたいと考えています。
職務内容 |
住宅建設分野におけるAI技術を活用した提案・開発
|
---|---|
応募資格 |
【必須要件】 下記いずれかに該当する方
|
給与 |
基本給240,000円~600,000円 ※年齢、経験に応じて、社内規程により決定いたします |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間 3ヶ月間(その間の給与・待遇に差異はありません) |
勤務地 | 本社(吉祥寺)、取引先事務所、在宅勤務(在宅手当有り) |
勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクト先によって時間帯が異なる場合があります。 |
休日休暇 | <年間休日120日>完全週休二日制、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
福利厚生 | 詳しくは福利厚生ページよりご確認ください。 |
エントリー → 書類選考 → 面接(2回) + 適性テスト → 内定